پسانداز برای کارگران، رویا شد!
شهروندان:
وضعیت معیشت کارگران در ایران گویا از هر زمان دیگر سخت‌تر شده است. به گفته سخنگوی کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران، در شرایط فعلی کارگران دیگر به دنبال پسانداز نیستند و تنها به گذران زندگی فکر می‌کنند.
این سخنان در حالی مطرح میشود که به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور فاصله حداقل دستمزد کارگران با خط فقر و نرخ تورم بسیار زیاد است و کارگران به تنهایی با این میزان درآمد نمی‌توانند تامین معاش کنند.
با توجه به نرخ بیکاری ۴/۱۰درصدی در تابستان امسال و رتبه ۱۸ در نرخ بیکاری جهان، این مساله زنگ خطری است که باید هرچه سریعتر مورد توجه مسئولان مربوطه قرار بگیرد. سخنگوی کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران تامین معیشت کارگران را مهم‌ترین اولویت کمیته دستمزد اعلام کرد و گفت: در شرایط فعلی کارگران دیگر به دنبال پسانداز نیستند و تنها به گذران زندگی فکر می‌کنند.
هادی ابوی در گفتوگو با ایسنا، اظهار کرد: در بحث تعیین دستمزد سال ۱۳۹۳ آنچه بیش از هر چیز مد نظر است، معیشت کارگران و تامین حداقلهای زندگی خانوارهای کارگری است، زیرا انصافا با حقوقی که برای سال ۱۳۹۲ کارگران دیده شده کارگران نمی‌توانند خود و خانواده‌هایشان را اداره کنند و گزارشهای واصله حاکی از آن است که در بسیاری از خانوارها زنان نیز دوشادوش مردان سر کار میروند تا به معیشت خانواده کمک کنند. وی با بیان اینکه در فرهنگ ایرانی مردان بار مسئولیتها و هزینههای زندگی را بر دوش می‌گیرند، افزود: متاسفانه شرایط فعلی به گونه‌ای است که مردان دیگر به تنهایی از عهده اداره زندگی بر نمی‌آیند و زنان نیز در اشتغال به کار مشارکت می‌کنند.
به گفته ابوی کارگران تنها به دنبال گذران زندگی و اداره امور معیشتی هستند و دیگر به پسانداز فکر نمی‌کنند. سخنگوی کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور در ادامه به روند فعالیت کمیته دستمزد کانون اشاره کرد و گفت: کمیته دستمزد از ابتدای آبان ماه فعال شده و به تمام استانهایی که کانون در آن‌ها استقرار دارد اعلام کرده‌ایم که کارگروههای خود را تشکیل بدهند و آمار وضعیت معیشت کارگران و نرخ تورم را در هر منطقه بررسی و در قالب یک گزارش به کمیته کانون ارائه دهند.
ابوی ادامه داد: در آن دسته استانها و مناطقی هم که کانونهای صنفی ایجاد نشده دفاتر منطقه‌ای راهاندازی و جایگزین کرده‌ایم که تشکلهای کارگری وضعیت معیشت کارگران را بررسی کرده و پس از رصد موارد، گزارش مربوط را به کانون ارسال خواهند کرد در نهایت کانون براساس تحلیل آماری و دسته‌بندی اولویتهای هر منطقه، گزارش دستمزد را به شورای عالی کار انتقال خواهد داد.
به گفته وی، کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور در بحث تعیین دستمزد سال ۱۳۹۳ کارگران، واقعیتهای موجود، نرخ واقعی تورم و معیشت خانوارهای کارگری را در نظر خواهد گرفت. این فعال کارگری همچنین تعیین دستمزد بر مبنای نرخ واقعی تورم را خواستار شد و گفت: از دولت تدبیر وامید انتظار داریم که هم معیشت و مسائل مالی کارگران را تدبیر کند و هم امید را در دل خانوارهای کارگری زنده کند.
فاصله زیاد بین دستمزد و تورم
افزون بر این رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور نیز از دولت خواست تا فاصله حداقل دستمزد کارگران را به خط فقر و نرخ تورم نزدیکتر کند. فتح‌ا… بیات به ایسنا گفت: مصوبه افزایش ۲۵درصدی دستمزد شورای عالی کار مربوط به زمانی بود که نرخ تورم در حدود ۳۰درصد بود اما اکنون بنا بر اعلام رسمی مرکز آمار و بانک مرکزی این نرخ در حدود ۴۰درصد است؛ بنابراین در چنین شرایطی افزایش ۲۵درصدی دستمزد فاقد توجیه و غیرمنطقی است. وی ادامه داد: اگر وزارت کار و شورای عالی کار به ماده ۴۱ قانون کار عمل کنند، عقبماندگیهای حقوق و دستمزد کارگران را پوشش می‌دهد و به آن دستمزدی که مد نظر است نزدیک می‌شویم. بیات ابراز امیدواری کرد: دولت، لطماتی را که از محل تعیین دستمزد طی سال‌های گذشته بر جامعه کارگری وارد شده جبران و به شعارهایی که برای رفاه و بهبود معیشت مردم سر داده عمل کند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور در ادامه مهم‌ترین ملاک‌های تعیین دستمزد کارگران را مورد اشاره قرار داد و گفت: ماده ۴۱ قانون کار صراحتا به مبنای تعیین دستمزد اشاره کرده و نرخ تورم اعلامی از سوی مرکز آمار و بانک مرکزی و همچنین سبد معیشت یک خانوار ۴ نفره را ملاک و مبنای تعیین مزد قرار داده است. وی افزود: متاسفانه مشکلی که هر ساله در مورد تعیین دستمزد داریم این است که نرخ تورم واقعی اعلام نمی‌شود. مثلا سال گذشته مرکز آمار نرخ تورم را ۳۱درصد اعلام کرد اما دستمزد کارگران ۲۵درصد افزایش یافت که خلاف قانون بود.
این فعال کارگری درباره حمایتهای بیمه‌ای و درمانی از کارگران نیز گفت: خوشبختانه در سازمان تامین اجتماعی اقداماتی در دست انجام است، البته این سازمان مدتی درگیر تحقیق و تفحص بود و تغییر مدیریتها و بیبرنامگیها تا مدت‌ها به این سازمان لطمه زد ولی جامعه کارگری به‌ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی انتظار دارند که سازمان امسال کاری کند که کارگران بیش از این شرمنده خانواده‌هایشان نشوند و وزارت کار نیز فاصله حداقل دستمزد کارگران با نرخ واقعی تورم و خط فقر را کمتر کند تا زندگی کارگران تامین شود.
رتبه ۱۸ بیکاری ایران در جهان
در همین حال صندوق بینالمللی پول با رده‌بندی کشورها از نظر نرخ بیکاری در سال ۲۰۱۳ اعلام کرد که ایران با نرخ بیکاری ۱/۱۳درصدی در رتبه ۱۸ جهان قرار گرفته است. این آمار نشان می‌دهد که وضعیت بازار کار در ایران همان‌طور که وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفته بود نامطلوب است. علی ربیعی گفته: هماکنون نرخ بیکاری جوانان بیش از ۲۶درصد و نرخ بیکاری دانشآموختگان دانشگاهی بیش از ۴۰درصد است، در حالی که رشد بهره‌وری ۳/۱درصد است و این دو پدیده نشان می‌دهد که جامعه در شرایط خوبی به سر نمی‌برد.
همچنین صندوق بین المللی پول نیز به تازگی پیشبینی کرد که نرخ بیکاری ایران که در سال ۲۰۱۲ بالغ بر ۲/۱۲درصد بوده است، در پایان سال‌جاری میلادی به ۱/۱۳درصد افزایش پیدا کند. این نهاد بینالمللی به رده‌بندی ۱۰۵ کشور جهان از نظر نرخ بیکاری در سال ۲۰۱۳ پرداخته و ایران را از این نظر در رتبه ۱۸ جهان قرار داد. ایران از نظر نرخ بیکاری در سال ۲۰۱۲ رتبه ۲۴ را در میان کشورهای جهان به‌دست آورده بود.
